2026년 최저시급 10,030원 기준으로 일급, 주급(주휴수당 포함), 월급(209시간), 연봉을 자동 계산합니다.
2026년 최저임금은 시간급 10,030원으로 결정되었습니다. 이는 2025년 9,860원 대비 170원(약 1.7%) 인상된 금액입니다.
법정 월급 환산 시간은 209시간입니다. 이는 주 40시간 근무 + 주휴 8시간 = 48시간 × (365일 ÷ 7일 ÷ 12개월) ≈ 209시간으로 계산됩니다.
Q. 수습기간에도 최저임금이 적용되나요?
1년 이상 근로계약을 체결한 경우 수습 3개월 이내에 한해 최저임금의 90%를 적용할 수 있습니다. 1년 미만 계약이나 단순노무직은 100% 적용됩니다.
Q. 최저임금에 포함되는 임금 항목은?
매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 기본급과 고정수당이 포함됩니다. 상여금과 복리후생비 중 일정 비율도 산입됩니다.
Q. 사장님이 최저임금보다 적게 주면?
최저임금법 위반으로 3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금에 처할 수 있습니다. 고용노동부(1350)에 신고 가능합니다.